Kenya : Chargé.e de Développement de Projet Pays – Nairobi

Rôle et responsabilités principales

Le.a chargé de Projets contribue au développement des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale dâActed et du programme pays. Il assure une gestion des subventions appropriée, incluant notamment des rapports faits dans les temps sur lâachèvement des projets à destination des bailleurs. Le chargé de Projets Sénior facilite la communication interne et la coordination avec les départements concernés, et contribue à la stratégie de communication externe dâActed.

Principales responsabilités 

Fundraising

Analyse contextuelle Relations Externes Fundraising et développement de propositions Suivi de la contractualisation

Grant Management

Suivi des contrats Reporting Suivi des partenariats

Management et Coordination interne

Gestion du staff (sâil y a) Coordination et Communication interne Archivage

Communication Externe

Qualifications et compétences requises

Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques; 1 à 2 ans dâexpérience professionnelle antérieure dans un poste pertinent ; Expérience professionnelle antérieure dans un domaine connexe, avec une connaissance de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de la gestion des subventions ; Connaissance du système dâaide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ; Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ; Solides compétences en matière de coordination et de relations interpersonnelles ; Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à un rythme soutenu ; Capacité à travailler sous pression ; Bon esprit dâéquipe et capacité à travailler avec des profils variés.

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, .

Conditions

Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau dâétudes, de lâexpertise, du niveau de sécurité et du niveau dâexpérience : entre 1600 et 1800⬠net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers lâadresse spécifiée sur le contrat de travail) Frais de visa pris en charge par Acted Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Possibilité dâavoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)