Region Install Process Leader (H/F)

Job Description Summary

This role is tasked with driving measurable and sustainable change by leading operational process improvements across EMEA regional installation teams. It involves identifying and promoting continuous improvement opportunities in direct collaboration with installation project management teams. The position also includes enhancing problem-solving capability and implementing impactful changes through Kaizen within the Customer Site Readiness and Installation value stream.

Ce rôle sera chargé de déployer un changement mesurable et durable à travers l'amélioration des processus opérationnels au sein des équipes d'installation pour la zone EMEA. Il sâagit dâidentifier et de promouvoir les opportunités dâamélioration continue en collaboration directe avec les équipes gérant les projets dâinstallation (HPM) . Le poste sâappuiera sur lâutilisation de la méthode LEAN ( à travers des semaines dites Kaizen) et la méthode A3 ( ou analyse des causes-profondes).

Job Description

Rôles et responsabilité

⢠Responsable de l'exécution du plan d'amélioration des processus de préparation des sites clients au sein de la zone EMEA, y compris, mais sans s'y limiter : standardisation des taches et lâefficacité opérationnelle

⢠supporter et contribuer a lâanalyse des problèmes (analyse des causes-profondes) afin de maintenir des plan dâaction d'amélioration continue.

⢠Développe et dirige des sessions de travail, de formation et de gestion du changement au sein des équipes opérationnelles régionales.

⢠Facilite le processus de résolution de problèmes au sein des équipes d'installation de la région ; permettre l'établissement de priorités et la coordination pour découvrir la cause profonde et prendre des mesures pour résoudre les problèmes

⢠Travailler avec les différentes équipes interfonctionnels pour garantir que les processus sont alignés et durables dans toute la région.

Qualifications requises

Baccalauréat en ingénierie, chaîne d'approvisionnement ou opérations Au moins 4 années d'expérience pertinente dans les opérations logistiques, les opérations d'entrepôt ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Disposé à voyager au niveau national et international jusqu'à 25 % du temps.

Qualifications préférées 

MBA ou MS en ingénierie ou chaîne d'approvisionnement Capacité avérée à travailler au sein dâune équipe interfonctionnelle et multiculturelle. Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en analyse Capacité à dynamiser, développer et influencer à tous les niveaux au sein d'une organisation Crée l'énergie nécessaire pour atteindre les objectifs de l'entreprise grâce à la création et à la communication complète de plans et de stratégies opérationnels pratiques « pratiques ». Compétences avérées en matière de leadership en matière de croissance, démontrant une perspective claire et comprenant les facteurs ayant un impact sur les activités de GEHC et nos fournisseurs. Maîtrise des principes fondamentaux du Lean, notamment : cartographie de la chaîne de valeur, travail standard, résolution de problèmes et gestion quotidienne